informations générales
Mouchamps
Sous la responsabilité du responsable de la MARPA, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel des résidents dans le respect de leur autonomie, stimulant autant que peut se faire leurs capacités propres. Il est aussi en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents.
L'agent polyvalent d'accompagnement présente une appétence pour travailler au contact du public accompagné et possède des capacités pour intégrer un poste qui couvre des missions très variées. L'attention portée aux résidents durant la durée de son service reste la règle. Il aborde ses missions dans une dynamique d'accompagnement global de la personne au quotidien.
Activités principales :
Relations aux résidents :
Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement
Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement
Adopter une neutralité dans les situations de conflits entre résidents
Contribuer à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec le responsable de la MARPA
Connaissances et compétences :
Savoirs Faire
Travailler en équipe
Transmettre et communiquer les informations utiles à la continuité du service
Savoir respecter le secret professionnel
Savoir être autonome et organiser sa mission
Savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
Savoir respecter les consignes et les protocoles
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
Savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoirs Être
Capacités relationnelles et d'initiatives
Avoir une attitude positive et motivée
Être respectueux, patient et à l'écoute
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
Avoir le sens de l'éthique
Faire preuve d'empathie
L'agent polyvalent d'accompagnement (H/F) est recruté(e) soit :
Sans niveau de qualification, avec une expérience attendue et réussie dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées avec un projet de formation pour monter en compétences.
Poste ouvert aux contractuels (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Poste basé à Mouchamps, MARPA Les Charmilles, 9 rue des Ajoncs, 85 640 Mouchamps
Type d'emploi
Emploi temporaire. CDD jusqu'au 26-01-2024
Temps de travail
Poste à temps non complet, 100h sur un mois.
Du lundi au vendredi et un week-end sur trois
De 21h-7h en semaine, plus temps de réunions
De 20h30-7h le week-end
Rémunération indiciaire (Indice majoré 366), CTI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par vo (envoyer la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé avec la candidature).
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent polyvalent d'accompagnement présente une appétence pour travailler au contact du public accompagné et possède des capacités pour intégrer un poste qui couvre des missions très variées. L'attention portée aux résidents durant la durée de son service reste la règle. Il aborde ses missions dans une dynamique d'accompagnement global de la personne au quotidien.
Activités principales :
Relations aux résidents :
Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement
Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement
Adopter une neutralité dans les situations de conflits entre résidents
Contribuer à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec le responsable de la MARPA
Connaissances et compétences :
Savoirs Faire
Travailler en équipe
Transmettre et communiquer les informations utiles à la continuité du service
Savoir respecter le secret professionnel
Savoir être autonome et organiser sa mission
Savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
Savoir respecter les consignes et les protocoles
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
Savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoirs Être
Capacités relationnelles et d'initiatives
Avoir une attitude positive et motivée
Être respectueux, patient et à l'écoute
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
Avoir le sens de l'éthique
Faire preuve d'empathie
L'agent polyvalent d'accompagnement (H/F) est recruté(e) soit :
Sans niveau de qualification, avec une expérience attendue et réussie dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées avec un projet de formation pour monter en compétences.
Poste ouvert aux contractuels (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Poste basé à Mouchamps, MARPA Les Charmilles, 9 rue des Ajoncs, 85 640 Mouchamps
Type d'emploi
Emploi temporaire. CDD jusqu'au 26-01-2024
Temps de travail
Poste à temps non complet, 100h sur un mois.
Du lundi au vendredi et un week-end sur trois
De 21h-7h en semaine, plus temps de réunions
De 20h30-7h le week-end
Rémunération indiciaire (Indice majoré 366), CTI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par vo (envoyer la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé avec la candidature).
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
