Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

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informations générales

  • Plessis-Robinson

Description du poste

- Prise en charge pré et post opératoire globale de l'opéré thoracique
- Prise en charge pré et post transplantations pulmonaires et cardio pulmonaires
- Prise en charge post chirurgicale de la maladie thromboembolique pulmonaire aigüe et chronique (endartériectomie pulmonaire)
- Chirurgie du poumon et de la plèvre Chirurgie des tumeurs médiastinales
- Chirurgie des tumeurs envahissantes du défilé cervicothoracique
- Chirurgie de la trachée et de l'oesophage Chirurgie fonctionnelle de l'insuffisance respiratoire
- Traumatologie thoracique et vasculaire
- Endoscopie interventionnelle
- Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
- Organisation du travail en binôme avec l'Aide-Soignant(e) et en équipe
- Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens et collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients


Qualifications

- Vous êtes titulaire du diplômé(e) d'état infirmier
- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation.
- BAC+3
- Expérience 1 à 2 ans


Informations complémentaires

- POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle Un restaurant d'entreprise Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque Des places en crèches réservées Possibilité de logement sous conditions

Une réelle politique d'évolution de carrière

Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
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