informations générales
Plessis-Robinson
Description du poste
Le bloc opératoire est composé de 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique; centre de transplantation cardiaque et pulmonaire.
Vous devez être infirmier ,de préférence avec une expérience en réanimation ou au bloc opératoire.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, de ponctualité, un bon esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie et gérer votre stress.
Sous l'autorité du cadre de bloc, vos principales missions sont:
- Organiser, réaliser, surveiller la circulation extracorporelle (hématose, l'irrigation tissulaire, surveillance biologique) et l'état hémodynamique du patient pendant la chirurgie cardiaque.
-Connaissance en anatomie, physiologie, biocompatibilité.
- Assurer le déroulement technique et la surveillance clinique et paraclinique en collaboration avec les équipes chirurgicale et anesthésique.
- Répondre aux situations d'urgence.
- Assurer les assistances cardiocirculatoire et/ou respiratoire de courte et longue durée.
- Assurer une prise en charge adaptée des patients .
- Réalisation de soins et d'activités liée à l'intervention chirurgicale.
- Contrôle, préparation, utilisation et traçabilité des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
- Participation au traitement et entretien du matériel , des structures et des locaux.
- Assurer la traçabilité des activités.
- Maitriser les procédures et respecter les protocoles établis.
- Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et d'asepsie.
Qualifications
Diplôme Infirmier avec expérience en chirurgie et service de réanimation cardiaque vivement souhaitées , idéalement avec une expérience à la CEC.
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe bloc opératoire est composé de 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique; centre de transplantation cardiaque et pulmonaire.
Vous devez être infirmier ,de préférence avec une expérience en réanimation ou au bloc opératoire.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de rigueur, de ponctualité, un bon esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie et gérer votre stress.
Sous l'autorité du cadre de bloc, vos principales missions sont:
- Organiser, réaliser, surveiller la circulation extracorporelle (hématose, l'irrigation tissulaire, surveillance biologique) et l'état hémodynamique du patient pendant la chirurgie cardiaque.
-Connaissance en anatomie, physiologie, biocompatibilité.
- Assurer le déroulement technique et la surveillance clinique et paraclinique en collaboration avec les équipes chirurgicale et anesthésique.
- Répondre aux situations d'urgence.
- Assurer les assistances cardiocirculatoire et/ou respiratoire de courte et longue durée.
- Assurer une prise en charge adaptée des patients .
- Réalisation de soins et d'activités liée à l'intervention chirurgicale.
- Contrôle, préparation, utilisation et traçabilité des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
- Participation au traitement et entretien du matériel , des structures et des locaux.
- Assurer la traçabilité des activités.
- Maitriser les procédures et respecter les protocoles établis.
- Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et d'asepsie.
Qualifications
Diplôme Infirmier avec expérience en chirurgie et service de réanimation cardiaque vivement souhaitées , idéalement avec une expérience à la CEC.
Informations complémentaires
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- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
