Cadre de santé

Au sein d'un EHPAD à fort potentiel, vous intégrez l'équipe de direction en tant que cadre infirmier. A ce titre, vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels de service de soins et accompagnement à la vie quotidienne, vous assurez la gestion des personnels infirmiers et des aides-soignants. Vous êtes garant(e) de la coordination des soins, la gestion des stocks, et vous assurez l'interface entre la Direction et le service infirmier.

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

- Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment en charge de/d' : (non exhaustif)

1.Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vie institutionnelle
2. Encadrer une équipe soignante, veiller à l'organisation et au bon déroulement des soins, organiser les plannings et les remplacements
3. Assurer la coordination avec les résidents - familles - équipes et les partenaires de l'établissements
4. Participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet de vie

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du DE Infirmier(e)
Vous avez une expérience solide dans le secteur médico social (gériatrie / handicap),
Vous avez une première expérience managérial, complété par un diplôme (IDEC, Management, CDS ou équivalent)

Informations complémentaires :
CDD à temps plein, 4 mois minimum, statut cadre (CCN 51)

Prise de poste mi-mars pour une période de passation.

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an puis selon expérience