informations générales
Albi
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.
Nous recrutons un(e) :
Cadre de proximité socio-éducatif
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre maison d'accueil spécialisée
Poste du lundi au vendredi avec 1 jours de repos tous les 15 jours.
Dans le cadre des orientations définies par le projet d'Établissement de la MAS, le Cadre de proximité socio-éducatif assure, sous la responsabilité du Directeur de la MAS, la mise en œuvre du Projet d'Établissement au travers des projets d'unités dont il a la référence et du projet éducatif.
Il coordonne, en lien avec le Cadre de proximité soignant, les équipes soignantes et éducatives.
La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » d'une capacité de 59 lits et places se compose de 4 unités de vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour intégrés dans les unités de vie en fonction de leur projet personnalisé.
VOS MISSIONS :
1 - Organisation des prises en charge
2 - Gestion du personnel
3 - Gestion des budgets alloués
4 - Formation / recherches
5 - Qualité et gestion des risques
Au sein de la MAS, vous serez mené à :
- S'assurer de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés des résidents par les professionnels référents.
- Identifier les situations à risque et faciliter les articulations dans le cadre du partenariat les équipes mobiles spécialisées du CHSPJ.
- Participer aux flashs quotidiens animés par le Directeur de la MAS.
- S'articuler avec le/la cadre de proximité pour communiquer la participation des professionnels de la MAS à l'équipe d'intervention soignante au niveau des cadres de garde de la DOSO.
- Assurer des interventions ponctuelles la nuit et le week-end font partie intégrante de la dimension du poste en lien avec le management des équipes.
- Participer et co-animer avec le Directeur les réunions de fonctionnement, de l'établissement.
- Participer aux Conseils de la Vie Sociale de l'établissement.
- Participer aux Commissions d'admissions de la MAS.
- Piloter avec le psychologue le groupe Accompagnement à la vie affective et intime
- Piloter certains groupes de travail dans le cadre du Projet d'établissement
- Faire lien avec les hygiénistes pour assurer la mise à jour des bonnes pratiques professionnelles et organiser si besoin des formations en lien avec le directeur d'établissement
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ainsi que d'un Master en management des établissements médico-sociaux. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste d'encadrement.
Par ailleurs, vous justifiez de connaissances :
- Sur toute forme de handicap adulte et plus particulièrement avec autisme et/ou déficit intellectuels, mais aussi des personnes avec handicap psychique.
- De la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychopathologiques divers
- Des recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- En management de projet et management situationnel, nécessaires pour l'accompagnement au changement
- Des lois 2002 et 2005
- Sur les différentes évolutions du secteur médico-social
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos aptitudes à la distanciation et à la maitrise de soi
- Vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Votre sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Savoir prioriser, déléguer, rendre compte
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Manager, communiquer, évaluer
- Organiser le travail d'équipe et sa propre mission
- Écouter et travailler en collaboration
- Gérer les conflits, arbitrer et décider
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques mis à disposition
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Cadre de proximité socio-éducatif
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre maison d'accueil spécialisée
Poste du lundi au vendredi avec 1 jours de repos tous les 15 jours.
Dans le cadre des orientations définies par le projet d'Établissement de la MAS, le Cadre de proximité socio-éducatif assure, sous la responsabilité du Directeur de la MAS, la mise en œuvre du Projet d'Établissement au travers des projets d'unités dont il a la référence et du projet éducatif.
Il coordonne, en lien avec le Cadre de proximité soignant, les équipes soignantes et éducatives.
La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » d'une capacité de 59 lits et places se compose de 4 unités de vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour intégrés dans les unités de vie en fonction de leur projet personnalisé.
VOS MISSIONS :
1 - Organisation des prises en charge
2 - Gestion du personnel
3 - Gestion des budgets alloués
4 - Formation / recherches
5 - Qualité et gestion des risques
Au sein de la MAS, vous serez mené à :
- S'assurer de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés des résidents par les professionnels référents.
- Identifier les situations à risque et faciliter les articulations dans le cadre du partenariat les équipes mobiles spécialisées du CHSPJ.
- Participer aux flashs quotidiens animés par le Directeur de la MAS.
- S'articuler avec le/la cadre de proximité pour communiquer la participation des professionnels de la MAS à l'équipe d'intervention soignante au niveau des cadres de garde de la DOSO.
- Assurer des interventions ponctuelles la nuit et le week-end font partie intégrante de la dimension du poste en lien avec le management des équipes.
- Participer et co-animer avec le Directeur les réunions de fonctionnement, de l'établissement.
- Participer aux Conseils de la Vie Sociale de l'établissement.
- Participer aux Commissions d'admissions de la MAS.
- Piloter avec le psychologue le groupe Accompagnement à la vie affective et intime
- Piloter certains groupes de travail dans le cadre du Projet d'établissement
- Faire lien avec les hygiénistes pour assurer la mise à jour des bonnes pratiques professionnelles et organiser si besoin des formations en lien avec le directeur d'établissement
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ainsi que d'un Master en management des établissements médico-sociaux. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste d'encadrement.
Par ailleurs, vous justifiez de connaissances :
- Sur toute forme de handicap adulte et plus particulièrement avec autisme et/ou déficit intellectuels, mais aussi des personnes avec handicap psychique.
- De la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychopathologiques divers
- Des recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- En management de projet et management situationnel, nécessaires pour l'accompagnement au changement
- Des lois 2002 et 2005
- Sur les différentes évolutions du secteur médico-social
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos aptitudes à la distanciation et à la maitrise de soi
- Vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Votre sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Savoir prioriser, déléguer, rendre compte
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Manager, communiquer, évaluer
- Organiser le travail d'équipe et sa propre mission
- Écouter et travailler en collaboration
- Gérer les conflits, arbitrer et décider
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques mis à disposition
