informations générales
Villeneuve-de-Berg
Poste proposé
CADRE DE SANTE EN MAS
Contrat
CDD
Descriptif
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
-----------------------------------------
Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)
Missions :
- Organise l'activité de soins et des prestations associées
- Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs
- Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
- Développe la culture du signalement et de la qualité
- Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
- Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;
- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;
- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;
- Le poste est à pourvoir à compter du 30 septembre 2024.
Aptitudes et qualités :
- Sens aigu des responsabilités
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la gestion du temps de travail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Aisance relationnelle, diplomatie, objectivité et prise de recul
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Contrat
CDD
Descriptif
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)
Missions :
- Organise l'activité de soins et des prestations associées
- Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs
- Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
- Développe la culture du signalement et de la qualité
- Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
- Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;
- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;
- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;
- Le poste est à pourvoir à compter du 30 septembre 2024.
Aptitudes et qualités :
- Sens aigu des responsabilités
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la gestion du temps de travail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Aisance relationnelle, diplomatie, objectivité et prise de recul
