informations générales
Nombre d'heures : planning variable à temps plein (horaires à définir)
- Juin : 10 journées complètes entre le 10 et le 30 juin
- Juillet : 13 journées complètes
- Août : 9 journées complètes
- Vacances des parents : du 26 juillet au 15 août (pas de garde pendant cette période)
Rémunération : à partir de 11,93 € brut /heure
Les avantages salariés :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité
- Une équipe motivée et disponible pour vous accompagner
- Majoration forfaitaire de 10% au titre de l'indemnité de congés payés
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un questionnaire autour de l'enfant
- Mise en relation avec la famille
- Intégration
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