informations générales
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Compétences requises
- Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
- Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
- Capacité à déterminer les priorités.
- Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
- Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche.
Qualités requises
- Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche.
- Qualité d'écoute indispensable.
- Sens de l'observation.
- Dynamisme et goût pour la nouveauté.
- Sens de l'organisation.
- Ponctualité et sourire de rigueur.