informations générales
Le Bassin de Pompey, composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une Assistant(es) d'Accueil Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture H/F sous contrat d'apprentissage
Pour sa Crèche l'Archipel basée à Pompey
Sous la responsabilité d'un/une maître d'apprentissage vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
-Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil
- Préparer le diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Détenir un CAP AEPE et avoir déjà effectué un stage en crèche
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation)
Avantages : participation employeur à la complémentaire santé, aux déplacements en transport en commun domicile - lieu de travail ainsi qu'aux frais de déjeuner (restaurant inter entreprise)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn/une Assistant(es) d'Accueil Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture H/F sous contrat d'apprentissage
Pour sa Crèche l'Archipel basée à Pompey
Sous la responsabilité d'un/une maître d'apprentissage vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
-Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil
- Préparer le diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Détenir un CAP AEPE et avoir déjà effectué un stage en crèche
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation)
Avantages : participation employeur à la complémentaire santé, aux déplacements en transport en commun domicile - lieu de travail ainsi qu'aux frais de déjeuner (restaurant inter entreprise)
