informations générales
Vous bénéficiez d'une formation collective annuelle, de séances d'analyse de la pratique ainsi que d'opportunités de formation en individuel.
En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes ). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Vos mission au sein du multi-accueil :
Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
Auprès de l'équipe :
L'AP contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
Auprès des familles :
L'AP a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Notre multi-accueil situé au RDC de notre centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), réserve des places aux enfants des mamans accueillis en CHRS.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Connaissance des règles d'hygiène et de soins en collectivité
Connaissance du développement du jeune enfant
Accompagnement à la parentalité
Aptitude au travail en équipe
Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle.
Avantages : en + des 25 congés annuels, vous bénéficiez de 15 congés trimestriels/an, Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 20 janvier au 05 février 2025