informations générales
Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif :
- Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
- Gérer le lieu collectif
- Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
- Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
- Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
- Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
- Accompagner à la vie quotidienne
- Favoriser la participation des accueillis
-> Lieu de travail :
- Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
-> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
-> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
-> Conditions particulières :
- Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80 € pour un temps plein sans ancienneté) + prime « Ségur du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
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Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif :
- Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
- Gérer le lieu collectif
- Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
- Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
- Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
- Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
- Accompagner à la vie quotidienne
- Favoriser la participation des accueillis
-> Lieu de travail :
- Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
-> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
-> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
-> Conditions particulières :
- Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80 € pour un temps plein sans ancienneté) + prime « Ségur du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
