informations générales
Vous travaillerez avec une équipe de 3 autres professionnels, la micro-crèche à une capacité d'accueil de 10 enfants (âgés de 10 semaines à 3 ans).
En tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique.
Vos missions sont :
- assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être.
- déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil ...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
- assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.
- Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun
- Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante
- Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe
AVANTAGES :
- Prime d'ancienneté,
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé
- Dispositifs de formations
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique.
Vos missions sont :
- assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être.
- déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil ...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
- assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.
- Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun
- Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante
- Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe
AVANTAGES :
- Prime d'ancienneté,
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé
- Dispositifs de formations
