informations générales
Saint-Étienne
-Appliquer la stratégie de développement commercial de l'entreprise
-Développer et qualifier les prospects et candidats
-Recrutement, Délégation et Placement des candidats (actions sédentaires, visite clients.), proposition active de candidats (push CV)
-Négocier et conclure les offres de prestations de services,
-Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des prospects/clients,
-Veiller au bon déroulement des missions des salariés délégués,
-Veiller au respect de la législation du travail,
-Respecter les encours accordés par le service « crédit clients » sauf accord express de la Direction.,
-Qualifier les demandes clients et réaliser les descriptions de postes,
-Conduire et participer aux actions de recherche et de recrutement et de Placement de candidats sur les périmètres ciblés.
Aptitudes requises :
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Ecoute et respect des différents interlocuteurs
- Tempérament de chasseur