informations générales
L'Association a pris en compte le contexte de transformation de l'offre de services en vue de l'inclusion de la personne (enfant, jeune et adulte) en situation de handicap dans son environnement. Pour s'adapter à ce virage inclusif, l'APAJH de la Creuse poursuit sa démarche d'innovations structurantes et repérantes et a créé sa plateforme de services et de ressources PRAETER ayant pour principaux objectifs de : Ajuster l'offre de services et adapter la réponse, Organiser la coordination du parcours de soins des personnes pour le faciliter et le sécuriser, Bâtir une organisation agile basée sur le fonctionnement en mode intégré, Renforcer les coopérations externes et partenariats.
Cette communauté professionnelle pluridisciplinaire au niveau associatif est constituée de 2 temps médicaux, 2 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur spécialisé autisme, 1 éducateur spécialisé handicap psychique et souhaite recruter 1 psychologue, 1 orthophoniste et 3 IDE.
Dans cette perspective, l'APAJH de la Creuse recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour compléter son offre de service en termes d'accès aux droits, tant pour les personnes accompagnées que pour les salariés.
Description du poste / missions :
Intervention sociale individuelle :
Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne ; Favoriser l'expression de connaissances et de savoirs liés au parcours de la personne ; Recueillir des informations pertinentes sur la situation de la personne ; Analyser la demande et les besoins de la personne ; Evaluer une situation globale dans sa complexité ; Coconstruire un projet d'accompagnement avec la personne concernées dans une approche globale de la situation ; Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement ; Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions ; Conseiller les personnes ; Mettre en place une démarche d'évaluation continue et ajuster son plan d'actions
Intervention sociale collective :
S'inscrire dans une dynamique de développement social ; Identifier une problématique commune à un groupe sur un territoire ; Coconstruire un projet d'accompagnement social collectif ; Mobiliser les ressources des personnes ; Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes ; Evaluer et réajuster l'intervention collective avec les personnes et les groupes ; Poursuivre et développer le partenariat
Mission spécifique d'accompagnement des professionnels en difficulté (possibilité de formation) : Être personne ressource ; Définir et mettre en place des actions d'amélioration
Profil recherché
Compétences et savoir-faire : identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, utiliser les protocoles, les procédures, savoir rendre les personnes accompagnées et leur entourage actrices du projet en tenant compte des potentialités.
Qualités : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir l'esprit d'équipe, avoir des connaissances dans le champ de l'éducation spécialisée, savoir rendre compte de son activité, faire preuve d'autonomie, être force de proposition
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à : Madame la Directrice Générale de l'APAJH de la Creuse
Date limite de dépôt de candidature le 03/03/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette communauté professionnelle pluridisciplinaire au niveau associatif est constituée de 2 temps médicaux, 2 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur spécialisé autisme, 1 éducateur spécialisé handicap psychique et souhaite recruter 1 psychologue, 1 orthophoniste et 3 IDE.
Dans cette perspective, l'APAJH de la Creuse recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour compléter son offre de service en termes d'accès aux droits, tant pour les personnes accompagnées que pour les salariés.
Description du poste / missions :
Intervention sociale individuelle :
Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne ; Favoriser l'expression de connaissances et de savoirs liés au parcours de la personne ; Recueillir des informations pertinentes sur la situation de la personne ; Analyser la demande et les besoins de la personne ; Evaluer une situation globale dans sa complexité ; Coconstruire un projet d'accompagnement avec la personne concernées dans une approche globale de la situation ; Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement ; Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions ; Conseiller les personnes ; Mettre en place une démarche d'évaluation continue et ajuster son plan d'actions
Intervention sociale collective :
S'inscrire dans une dynamique de développement social ; Identifier une problématique commune à un groupe sur un territoire ; Coconstruire un projet d'accompagnement social collectif ; Mobiliser les ressources des personnes ; Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes ; Evaluer et réajuster l'intervention collective avec les personnes et les groupes ; Poursuivre et développer le partenariat
Mission spécifique d'accompagnement des professionnels en difficulté (possibilité de formation) : Être personne ressource ; Définir et mettre en place des actions d'amélioration
Profil recherché
Compétences et savoir-faire : identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, utiliser les protocoles, les procédures, savoir rendre les personnes accompagnées et leur entourage actrices du projet en tenant compte des potentialités.
Qualités : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir l'esprit d'équipe, avoir des connaissances dans le champ de l'éducation spécialisée, savoir rendre compte de son activité, faire preuve d'autonomie, être force de proposition
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à : Madame la Directrice Générale de l'APAJH de la Creuse
Date limite de dépôt de candidature le 03/03/2025
