informations générales
Saint-Avé
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 80 %, par voie contractuelle
pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit :
30 % Tremplin
40 % Dispositif d'Appui à la Sortie
10 % MAS et FAM
Présentation du service, de la structure d'affectation :
Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique
territoriale.
Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant
le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente.
Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap
psychique et EHPAD) est finalisée.
L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces
dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés.
Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble
des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés,
ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale.
L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire.
FAM - MAS : Ces établissements accueillent des adultes handicapés psychiques âgés de plus de 20 ans
présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans
les actes de la vie quotidienne.
Capacité d'accueil FAM : 80 places d'accueil permanent sur 2 établissements
Capacité d'accueil MAS : 103 places d'accueil permanent sur 2 établissements
Missions du poste
Mission générale :
Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la
FPH :
- « . aider les personnes. qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur
insertion. »
- « .apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la
population ou d'y remédier. »
-« .assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. »
Missions permanentes :
Intervention au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique,
Evaluation des besoins des personnes, et contribution à l'élaboration du projet de vie du patient/du résident,
Lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribue notamment au
projet de vie /individuel/P.A.P,
Participation aux réunions mensuelles et à la réflexion globale du service social de l'EPSM,
Participation aux staffs, synthèses et réunions de fonctionnement,
Implication dans la dynamique de l'établissement et du pôle,
Participation à des actions partenariales,
Participation à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social
Personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la
connaissance du réseau social et médicosocial,
Saisie régulière de l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du patient Informatisé : actes et écrits,
interventions et évaluations,
Participation à l'évaluation des services d'interviention en transmettant les données exhaustives de son activité,
Participation aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service
Unité Tremplin :
Intervention sociale globale auprès des patients
Conduite du projet de vie
Accompagnement et lien avec les structures de lieu de vie adapté
DAS :
En intra hospitalier :
Soutien et expertise aux équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de sortie vers un lieu de vie
adapté, en participant aux staffs et aux synthèses,
***Venez rencontrer l'employeur EPSM le vendredi 18 octobre de 14h30 à 17h30 au Centre Culturel Le Dôme***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit :
30 % Tremplin
40 % Dispositif d'Appui à la Sortie
10 % MAS et FAM
Présentation du service, de la structure d'affectation :
Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique
territoriale.
Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant
le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente.
Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap
psychique et EHPAD) est finalisée.
L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces
dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés.
Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble
des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés,
ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale.
L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire.
FAM - MAS : Ces établissements accueillent des adultes handicapés psychiques âgés de plus de 20 ans
présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans
les actes de la vie quotidienne.
Capacité d'accueil FAM : 80 places d'accueil permanent sur 2 établissements
Capacité d'accueil MAS : 103 places d'accueil permanent sur 2 établissements
Missions du poste
Mission générale :
Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la
FPH :
- « . aider les personnes. qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur
insertion. »
- « .apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la
population ou d'y remédier. »
-« .assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. »
Missions permanentes :
Intervention au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique,
Evaluation des besoins des personnes, et contribution à l'élaboration du projet de vie du patient/du résident,
Lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribue notamment au
projet de vie /individuel/P.A.P,
Participation aux réunions mensuelles et à la réflexion globale du service social de l'EPSM,
Participation aux staffs, synthèses et réunions de fonctionnement,
Implication dans la dynamique de l'établissement et du pôle,
Participation à des actions partenariales,
Participation à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social
Personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la
connaissance du réseau social et médicosocial,
Saisie régulière de l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du patient Informatisé : actes et écrits,
interventions et évaluations,
Participation à l'évaluation des services d'interviention en transmettant les données exhaustives de son activité,
Participation aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service
Unité Tremplin :
Intervention sociale globale auprès des patients
Conduite du projet de vie
Accompagnement et lien avec les structures de lieu de vie adapté
DAS :
En intra hospitalier :
Soutien et expertise aux équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de sortie vers un lieu de vie
adapté, en participant aux staffs et aux synthèses,
***Venez rencontrer l'employeur EPSM le vendredi 18 octobre de 14h30 à 17h30 au Centre Culturel Le Dôme***
