informations générales
NOUVEAU DISPOSITIF
Secteur : Pôle Inclusion
Service : LHSS Mobiles
Lieu de travail : Gapençais
Prise de poste : dès à présent
VOTRE ROLE
Travailleur social expérimenté, vous souhaitez investir vos compétences dans un dispositif médico-social qui va à la rencontre des personnes sans domicile et leur prodigue des soins ? Rejoignez-nous !
Les personnes touchées par la grande précarité connaissent une difficulté majeure d'accès aux soins et aux droits, c'est pourquoi, nos Lits Halte Soins Santé Mobiles ouvrent prochainement, à Gap.
Au sein d'une petite équipe pluriprofessionnelle, votre mission sera de coordonner le parcours social des personnes accompagnées, sur leur lieu de vie (à la rue, en campement, hôtel social.).
Vous aurez également la charge de mettre en place des actions collectives en lien avec les infirmiers de la structure et d'assurer la coordination des professionnels sociaux et médico-sociaux autour de chaque personne accompagnée.
Il s'agit d'une création de poste qui nécessite de fait de s'adapter à un projet en construction.
Des réajustements et évolutions seront possibles.
Vos missions principales et responsabilités :
Vous proposez un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies.
Vous assurez la coordination du parcours de chaque personne en favorisant un travail collaboratif avec les différents partenaires internes et externes et êtes le garant de la continuité de l'accompagnement proposé.
Vous construisez vos pratiques professionnelles à partir des différents outils qui garantissent les droits des personnes accompagnées :
Vous constituez et suivez les dossiers des personnes accompagnées
Vous impulsez et participez à la formalisation des projets de sortie individualisés
Vous prenez part aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques professionnelles
Vous suivez les différents rendez-vous des résidents en mettant en place un planning (accompagnement si nécessaire)
Vous êtes en relation et coordonnez les différentes interventions des partenaires sociaux impliqués dans la situation
Vous assurez au besoin un suivi administratif et budgétaire
Vous œuvrez pour l'accès aux droits
Vous êtes un appui à l'autonomie
Vous participez au bilan d'activité et à la démarche d'amélioration de la qualité
Vous participez à des groupes de travail avec les acteurs du secteur de la solidarité et les partenaires.
Condition particulière :
Permis B
VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES
Diplôme Educateur spécialisé /Assistant de service social
Expérience de minimum 1 an souhaitée sur un poste similaire
VOTRE REMUNERATION
A partir de 2431€ brut / mois
A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
CE QUE NOUS OFFRONS
Prime décentralisée, selon accord d'entreprise
CDI
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSecteur : Pôle Inclusion
Service : LHSS Mobiles
Lieu de travail : Gapençais
Prise de poste : dès à présent
VOTRE ROLE
Travailleur social expérimenté, vous souhaitez investir vos compétences dans un dispositif médico-social qui va à la rencontre des personnes sans domicile et leur prodigue des soins ? Rejoignez-nous !
Les personnes touchées par la grande précarité connaissent une difficulté majeure d'accès aux soins et aux droits, c'est pourquoi, nos Lits Halte Soins Santé Mobiles ouvrent prochainement, à Gap.
Au sein d'une petite équipe pluriprofessionnelle, votre mission sera de coordonner le parcours social des personnes accompagnées, sur leur lieu de vie (à la rue, en campement, hôtel social.).
Vous aurez également la charge de mettre en place des actions collectives en lien avec les infirmiers de la structure et d'assurer la coordination des professionnels sociaux et médico-sociaux autour de chaque personne accompagnée.
Il s'agit d'une création de poste qui nécessite de fait de s'adapter à un projet en construction.
Des réajustements et évolutions seront possibles.
Vos missions principales et responsabilités :
Vous proposez un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies.
Vous assurez la coordination du parcours de chaque personne en favorisant un travail collaboratif avec les différents partenaires internes et externes et êtes le garant de la continuité de l'accompagnement proposé.
Vous construisez vos pratiques professionnelles à partir des différents outils qui garantissent les droits des personnes accompagnées :
Vous constituez et suivez les dossiers des personnes accompagnées
Vous impulsez et participez à la formalisation des projets de sortie individualisés
Vous prenez part aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques professionnelles
Vous suivez les différents rendez-vous des résidents en mettant en place un planning (accompagnement si nécessaire)
Vous êtes en relation et coordonnez les différentes interventions des partenaires sociaux impliqués dans la situation
Vous assurez au besoin un suivi administratif et budgétaire
Vous œuvrez pour l'accès aux droits
Vous êtes un appui à l'autonomie
Vous participez au bilan d'activité et à la démarche d'amélioration de la qualité
Vous participez à des groupes de travail avec les acteurs du secteur de la solidarité et les partenaires.
Condition particulière :
Permis B
VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES
Diplôme Educateur spécialisé /Assistant de service social
Expérience de minimum 1 an souhaitée sur un poste similaire
VOTRE REMUNERATION
A partir de 2431€ brut / mois
A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
CE QUE NOUS OFFRONS
Prime décentralisée, selon accord d'entreprise
CDI
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)
