informations générales
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la sante, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Poste
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif
Grade(s) d'accès possible : assistant socio-éducatif
Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l'enfance, l'insertion, le logement, l'autonomie sur l'ensemble du pole du teil et ponctuellement sur le pôle de bourg-st-andeol et privas en fonction des besoins.
Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention
.
Missions :
Domaine d'intervention en fonction du remplacement de courte ou de longue durée à effectuer
Interventions possibles sur tous les champs de l'action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, ..) Sur l'accompagnement social individuel et collectif
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d'évaluations
Participer à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Informer et former : accueil et formation de stagiaire
S'inscrire dans une démarche innovante de travail social
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle
Profil
SAVOIR:
- Connaissances législatives du domaine d'intervention
- Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des techniques d'animation
SAVOIR-FAIRE:
- Capacité à la relation
- Capacité à la communication
- Capacité à la négociation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL:
- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Capacité à la rigueur et à l'organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES:
- Permis B valide
- Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial si expérience en enfance)
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF
Poste à pouvoir à partir du 01/09/2024 jusqu'au 28/02/2025
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la sante, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Poste
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif
Grade(s) d'accès possible : assistant socio-éducatif
Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l'enfance, l'insertion, le logement, l'autonomie sur l'ensemble du pole du teil et ponctuellement sur le pôle de bourg-st-andeol et privas en fonction des besoins.
Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention
.
Missions :
Domaine d'intervention en fonction du remplacement de courte ou de longue durée à effectuer
Interventions possibles sur tous les champs de l'action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, ..) Sur l'accompagnement social individuel et collectif
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d'évaluations
Participer à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Informer et former : accueil et formation de stagiaire
S'inscrire dans une démarche innovante de travail social
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle
Profil
SAVOIR:
- Connaissances législatives du domaine d'intervention
- Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des techniques d'animation
SAVOIR-FAIRE:
- Capacité à la relation
- Capacité à la communication
- Capacité à la négociation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL:
- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Capacité à la rigueur et à l'organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES:
- Permis B valide
- Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial si expérience en enfance)
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF
Poste à pouvoir à partir du 01/09/2024 jusqu'au 28/02/2025
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
