informations générales
Rousset
Nous recherchons un assistant(e) familial(e) dont les missions seront :
- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités
- Accompagner l'enfant vers l'adolescence et l'adolescent vers la majorité
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet.
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges
- Respecter et repérer les places et fonctions de chacun, être capable de se situer
- Développer les compétences de l'enfant accueilli avec la mise en place d'un projet de soins
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Préparer, programmer et animer les activités individuelles et collectives
Observation et prévention :
- Évaluer les potentialités des personnes
- Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières
- Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
- Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant
Participation à la vie institutionnelle :
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial souhaité
Attestation d'agrément d'Assistant Familial obligatoire
CCN 66 ; grille Assistant Familial
CDI temps plein, accueil à titre permanent et continu
Coefficient de base 396 ; reprise ancienneté selon les normes conventionnelles
Mutuelle et prévoyance
Comité d'entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités
- Accompagner l'enfant vers l'adolescence et l'adolescent vers la majorité
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet.
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges
- Respecter et repérer les places et fonctions de chacun, être capable de se situer
- Développer les compétences de l'enfant accueilli avec la mise en place d'un projet de soins
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Préparer, programmer et animer les activités individuelles et collectives
Observation et prévention :
- Évaluer les potentialités des personnes
- Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières
- Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
- Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant
Participation à la vie institutionnelle :
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial souhaité
Attestation d'agrément d'Assistant Familial obligatoire
CCN 66 ; grille Assistant Familial
CDI temps plein, accueil à titre permanent et continu
Coefficient de base 396 ; reprise ancienneté selon les normes conventionnelles
Mutuelle et prévoyance
Comité d'entreprise
