informations générales
Pyrénées-Orientales
AGREMENT ASSISTANT FAMILIAL délivré par la Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental des PO OBLIGATOIRE
JOINDRE LETTE DE MOTIVATION + COPIE DE L'AGREMENT EN COURS DE VALIDITE
PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 24. Vous serez salarié des Apprentis d'Auteuil (MECS Sant Jordi) et bénéficierez des avantages de cette structure
Vous assurez l'accueil permanent à votre domicile d'un ou plusieurs enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Vous assurez la prise en compte de leurs besoins fondamentaux
- en répondant aux besoins physiques de l'enfant (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à ses besoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions, compréhension de l'histoire familiale) et à ses besoins de soins (santé courante, notions élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité
- en alertant l'éducateur référent en cas de problème (ex : conduite à risques, comportements nutritionnels, .)
Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnement éducatif de l'enfant
- en transmettant les valeurs favorisant le développement de l'autonomie et de la socialisation
- en favorisant la participation des enfants aux actes de la vie quotidienne et transmet ses savoir-faire dans ces domaines (ex : réalisation des courses, préparation des repas, dressage de la table, gestion du linge, rangement des chambres et des espaces communs, .)
- en donnant des repères et en fixant des limites
- en gérant l'urgence et les situations de crise, tout en réagissant avec pertinence
- en accompagnant et favorisant les apprentissages dont le suivi scolaire ou le suivi de l'insertion professionnelle
- en accompagnant le passage à l'adolescence
- en préparant les séparations et en accompagnant le départ de la famille d'accueil
Vous contribuez à l'intégration de l'enfant dans votre famille d'accueil :
- en préparant et gérant l'évolution des fonctions et des places de chacun des membres de la famille d'accueil au cours des différents temps d'accueil
- en permettant à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille d'accueil et des trouver des repères ou des réponses « paternelles », « maternelles » ou « fraternelles »
- en favorisant la participation des enfants à la vie familiale
- en gérant les conflits d'autorité, de place entre les enfants ou les membres de la famille d'accueil
Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :
- en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire
- en assurant le relais de vos collègues assistantes familiales sur certains temps de week-end, vacances ou formation, de même qu'ils le feront pour vous, afin de vous permettre de bénéficier de périodes sans enfants accueillis
- en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits
- en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse des pratiques, aux réunions institutionnelles, à des formations.
Pour ce poste basé à votre domicile, impérativement dans les Pyrénées-Orientales, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement du ou des jeunes confiés en différents endroits (école, activités extrascolaires, rendez-vous médicaux, visites médiatisées avec les parents, etc).
AVANTAGES
Rémunération selon les règles en vigueur sur le département 66
- salaire de base : minimum 151.67 SMIC horaires / mois + 85 SMIC horaire par enfant confié supplém
- majoration handicap (si concerné)
- indemnité d'entretien : 15€ nets/jour de présence de l'enfant
- autres indemnités: vêture, argent de poche, anniversaire, cadeau Noël, rentrée scolaire
Métier bénéficiant d'un allègement fiscal pour l'imposition sur les revenus
Autres:
- Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants
- Mutuelle familiale (60%)
- Comité entreprise: chèques vacances/chèques cadeaux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireJOINDRE LETTE DE MOTIVATION + COPIE DE L'AGREMENT EN COURS DE VALIDITE
PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 24. Vous serez salarié des Apprentis d'Auteuil (MECS Sant Jordi) et bénéficierez des avantages de cette structure
Vous assurez l'accueil permanent à votre domicile d'un ou plusieurs enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Vous assurez la prise en compte de leurs besoins fondamentaux
- en répondant aux besoins physiques de l'enfant (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à ses besoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions, compréhension de l'histoire familiale) et à ses besoins de soins (santé courante, notions élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité
- en alertant l'éducateur référent en cas de problème (ex : conduite à risques, comportements nutritionnels, .)
Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnement éducatif de l'enfant
- en transmettant les valeurs favorisant le développement de l'autonomie et de la socialisation
- en favorisant la participation des enfants aux actes de la vie quotidienne et transmet ses savoir-faire dans ces domaines (ex : réalisation des courses, préparation des repas, dressage de la table, gestion du linge, rangement des chambres et des espaces communs, .)
- en donnant des repères et en fixant des limites
- en gérant l'urgence et les situations de crise, tout en réagissant avec pertinence
- en accompagnant et favorisant les apprentissages dont le suivi scolaire ou le suivi de l'insertion professionnelle
- en accompagnant le passage à l'adolescence
- en préparant les séparations et en accompagnant le départ de la famille d'accueil
Vous contribuez à l'intégration de l'enfant dans votre famille d'accueil :
- en préparant et gérant l'évolution des fonctions et des places de chacun des membres de la famille d'accueil au cours des différents temps d'accueil
- en permettant à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille d'accueil et des trouver des repères ou des réponses « paternelles », « maternelles » ou « fraternelles »
- en favorisant la participation des enfants à la vie familiale
- en gérant les conflits d'autorité, de place entre les enfants ou les membres de la famille d'accueil
Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :
- en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire
- en assurant le relais de vos collègues assistantes familiales sur certains temps de week-end, vacances ou formation, de même qu'ils le feront pour vous, afin de vous permettre de bénéficier de périodes sans enfants accueillis
- en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits
- en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse des pratiques, aux réunions institutionnelles, à des formations.
Pour ce poste basé à votre domicile, impérativement dans les Pyrénées-Orientales, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement du ou des jeunes confiés en différents endroits (école, activités extrascolaires, rendez-vous médicaux, visites médiatisées avec les parents, etc).
AVANTAGES
Rémunération selon les règles en vigueur sur le département 66
- salaire de base : minimum 151.67 SMIC horaires / mois + 85 SMIC horaire par enfant confié supplém
- majoration handicap (si concerné)
- indemnité d'entretien : 15€ nets/jour de présence de l'enfant
- autres indemnités: vêture, argent de poche, anniversaire, cadeau Noël, rentrée scolaire
Métier bénéficiant d'un allègement fiscal pour l'imposition sur les revenus
Autres:
- Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants
- Mutuelle familiale (60%)
- Comité entreprise: chèques vacances/chèques cadeaux
