informations générales
Contamine-sur-Arve
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois.
Elle dispose de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.
La trésorerie hospitalière (15 emplois implantés) assure la gestion comptable du centre hospitalier Alpes Léman.
A ce titre, elle procède au contrôle des recettes et des dépenses émises par cette structure et assure les encaissements et les paiements correspondants.
Vous aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
Vous avez le sens des relations humaines.
- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, mise en
œuvre des procédures.
- Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, capacités à appréhender une réglementation technique.
Rémunération et durée du contrat :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Prise de poste :
- au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2024,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.
Dépôt des candidatures :
La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 16 nouveaux collaborateurs, dans l'ensemble du département, avant le 31 décembre 2024.
Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 12/11/2024) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=20088&idOrigine=&LCID=1036
Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 47 ou 48, date à définir.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle dispose de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
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La trésorerie hospitalière (15 emplois implantés) assure la gestion comptable du centre hospitalier Alpes Léman.
A ce titre, elle procède au contrôle des recettes et des dépenses émises par cette structure et assure les encaissements et les paiements correspondants.
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Vous avez le sens des relations humaines.
- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, mise en
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- Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, capacités à appréhender une réglementation technique.
Rémunération et durée du contrat :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Prise de poste :
- au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2024,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.
Dépôt des candidatures :
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Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 12/11/2024) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=20088&idOrigine=&LCID=1036
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