informations générales
Labège
Il vous est demandé pour ce poste :
Des compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'appels téléphoniques entrants ;
Capacité d'assimilation et de compréhension d'éléments législatifs et comptables ;
Aptitude à l'analyse et de synthèse ;
Maîtrise d'Internet et de l'outil informatique ;
Savoir travailler à un rythme soutenu et tenir des objectifs chiffrés.
Des compétences relationnelles et sociales :
Capacité à s'intégrer dans une équipe ;
Aptitude à la communication orale (pertinence, clarté) ;
Capacité d'adaptation ;
Faire preuve de discrétion.
Horaires variables,
Temps plein 39h00 avec récupération RTT,
Restaurant d'entreprise (pour le site de Labège) /Tickets restaurant (pour le site de Puygouzon)
Forfait mobilité durable,
Remboursement de 50% des frais de transport en commun,
Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » (participation employeur et CSE)
Nombreuses prestations du Comité Social & Economique.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CDD de 2 mois avec possibilité de poursuite sur 4 mois de plus
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDes compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'appels téléphoniques entrants ;
Capacité d'assimilation et de compréhension d'éléments législatifs et comptables ;
Aptitude à l'analyse et de synthèse ;
Maîtrise d'Internet et de l'outil informatique ;
Savoir travailler à un rythme soutenu et tenir des objectifs chiffrés.
Des compétences relationnelles et sociales :
Capacité à s'intégrer dans une équipe ;
Aptitude à la communication orale (pertinence, clarté) ;
Capacité d'adaptation ;
Faire preuve de discrétion.
Horaires variables,
Temps plein 39h00 avec récupération RTT,
Restaurant d'entreprise (pour le site de Labège) /Tickets restaurant (pour le site de Puygouzon)
Forfait mobilité durable,
Remboursement de 50% des frais de transport en commun,
Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » (participation employeur et CSE)
Nombreuses prestations du Comité Social & Economique.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CDD de 2 mois avec possibilité de poursuite sur 4 mois de plus
