informations générales
Votre activité se décompose en deux missions principales :
- 3 jours par semaine vous êtes en charge de la partie RH : gestion des DPAE, préparation des contrats de travail, vérification du pointage des salariés, intégration des données dans le logiciel dédié, vérification des bulletins de salaires (élaborés par un cabinet comptable).
- 2 jours par semaine vous êtes en charge de la partie comptable : comptabilité fournisseurs, contrôle et paiement des factures...
Vous avez idéalement la même expérience dans une petite structure type PME car ce poste demande une grande polyvalence.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de 9h à 13h et de 14h à 17h.