informations générales
Traînou
La personne recrutée est responsable du fonctionnement administratif du syndicat, sous la directive du Président.
Elle aura en charge les missions suivantes :
- le secrétariat général du syndicat (Organisation, assistance des comités syndicaux)
- la comptabilité ainsi que sa gestion budgétaire,
- les Ressources Humaines,
- La communication (Aide à l'organisation des réunions publiques, points-presse, gestion du site internet)
Il ou elle exercera son emploi à temps partiel, sur une durée de 17h30 par semaine.
CONDITIONS D'EXERCICES
* Travail en bureau, télétravail occasionnel
* Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service (réunions du comité syndical, commissions diverses...)
RELATIONS :
* Travail en étroite collaboration avec les technicien-nes et les élu-es,
* Relations fréquentes avec le Service de Gestion Comptable, la Préfecture, les partenaires du syndicat, le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Loiret ou, plus rarement, les organismes de cotisations (Caisse des dépôts, IRCANTEC, CNRACL...)
* Echanges avec les fournisseurs
* Relations éventuelles avec les E.P.C.I. adhérents et les usagers...
PROFILS RECHERCHES
* Niveau licence idéalement
* Permis B préférable (déplacements réguliers)
* Connaissance des collectivités - fonction publique appréciée
Entretien d'embauche entre le 14 et 18 Avril 2025
Prise de poste espérée le 28 Avril 2025 pour une période d'accompagnement d'un mois au mois de mai 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle aura en charge les missions suivantes :
- le secrétariat général du syndicat (Organisation, assistance des comités syndicaux)
- la comptabilité ainsi que sa gestion budgétaire,
- les Ressources Humaines,
- La communication (Aide à l'organisation des réunions publiques, points-presse, gestion du site internet)
Il ou elle exercera son emploi à temps partiel, sur une durée de 17h30 par semaine.
CONDITIONS D'EXERCICES
* Travail en bureau, télétravail occasionnel
* Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service (réunions du comité syndical, commissions diverses...)
RELATIONS :
* Travail en étroite collaboration avec les technicien-nes et les élu-es,
* Relations fréquentes avec le Service de Gestion Comptable, la Préfecture, les partenaires du syndicat, le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Loiret ou, plus rarement, les organismes de cotisations (Caisse des dépôts, IRCANTEC, CNRACL...)
* Echanges avec les fournisseurs
* Relations éventuelles avec les E.P.C.I. adhérents et les usagers...
PROFILS RECHERCHES
* Niveau licence idéalement
* Permis B préférable (déplacements réguliers)
* Connaissance des collectivités - fonction publique appréciée
Entretien d'embauche entre le 14 et 18 Avril 2025
Prise de poste espérée le 28 Avril 2025 pour une période d'accompagnement d'un mois au mois de mai 2025.
