Technicien forestier / Technicienne forestière

Sous l'autorité de la Direction, et avec l'appui de l'ingénieur en charge de la Défense des Forêts Contre l'Incendie, le/la chargé(e) de missions contribuera aux projets DFCI et de desserte forestière du CNPF, sur le sud de l'Ile-de-France et le nord du Centre-Val de Loire, comprenant les actions suivantes :

- Collecte des données DFCI : identification des propriétés à étudier, contact et recueil des autorisations d'accès ; collecte d'informations déjà existantes auprès des partenaires des projets, relevés de terrain selon cahier des charges : dessertes existantes, points noirs susceptibles de gêner l'intervention des secours (engrillagements, ouvrages d'art, barrières, gabarits insuffisants, obstacles aériens.), points d'eau naturels utilisables par les pompiers, aménagements ou infrastructures de protection déjà existants dans les propriétés (pare-feux, plans d'eau dédiés, signalétiques spécifiques.) ; imports dans la base SIG ;

- Analyse et diffusion des résultats : synthèse cartographique et rapport ; restitution des résultats auprès des acteurs impliqués (services de secours, propriétaires & gestionnaires forestiers) ;

- Sensibilisation et vulgarisation au risque incendie de forêt auprès des publics cibles ;

- Collecte de données, élaboration de schéma de desserte forestière, animation territoriale.

Profil recherché

- Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, Licence Pro SIG, ou diplôme équivalent ;
- Débutant accepté, une première expérience en forêt privée constituerait un plus ;
- Intérêt pour la Sécurité Civile apprécié, idéalement Sapeur-Pompier Volontaire ;

Compétences et qualités requises

- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), des outils GPS & SIG (idéalement QGIS/QField) et aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;
- Capacité de communication orale, de rédaction et esprit de synthèse ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité à rendre compte ;
- Aptitude physique au travail de terrain.

Avantages

- 25 jours de congés annuels et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur.