Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un-e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26130. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- collecter les pointages
- vérifier les bulletins de paie
- vérifier les factures émises par les agences d'intérim
- suivre le temps de travail des salariés
- réaliser les déclaration auprès des organismes de prévoyance et mutuelle
- effectuer les soldes de tout compte
- gérer les absences

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.s - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la gestion de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.