Gestionnaire actif-passif en assurances

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26130. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Gérer l'ensemble des processus de paie pour les salarié-e-s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie
- Établir les déclarations sociales et les documents administratifs liés à la paie
- Veiller à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur
- Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie

Modalités du contrat :
- Intitulé du poste : Gestionnaire de paie
- Durée : Intérim 3 mois
- Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26130
- Horaires : 39 heures par semaine
- Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la gestion de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.