informations générales
Uffholtz
Nous recherchons un Assistant Administratif et RSE H/F.
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront :
- accueil téléphonique et orientation des clients vers le bon interlocuteur ou filtrage
- suivi et enrichissement du dossier CERTIFICATION MASE sous le couvert du responsable
- approche en relation avec la direction, sur l'opportunité ou non de migrer vers une ENTREPRISE A MISSION (entreprise avec pour objectifs sociaux et environnementaux) : comprendre l'objectif, se renseigner, suivre des formations en visio et enfin débriefing au Dirigeant
- enrichir le CRM de l'entreprise avec de nouveaux produits à créer / prix à renseigner ou à modifier
- suivi et relance liste matériels manquants au retour de location
- rédaction et diffusion fiches techniques de nouveau matériel
- demande de prix fournisseurs, rédaction et envoi de devis, établissement de factures
- travaux administratifs (classement, rangement,...)
- potentiellement prospection téléphonique et prise de rdv pour les commerciaux (uniquement sur des prospects identifiés)
Les fonctions du futur salarié seront susceptibles d'évoluer. En fonction des nécessités d'organisation du travail, les missions confiées pourront être modifiées, sous l'autorité de la Direction.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie (pas de transport en commun à proximité).
Une expérience sur un poste similaire est nécessaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité de la Direction, vos missions seront :
- accueil téléphonique et orientation des clients vers le bon interlocuteur ou filtrage
- suivi et enrichissement du dossier CERTIFICATION MASE sous le couvert du responsable
- approche en relation avec la direction, sur l'opportunité ou non de migrer vers une ENTREPRISE A MISSION (entreprise avec pour objectifs sociaux et environnementaux) : comprendre l'objectif, se renseigner, suivre des formations en visio et enfin débriefing au Dirigeant
- enrichir le CRM de l'entreprise avec de nouveaux produits à créer / prix à renseigner ou à modifier
- suivi et relance liste matériels manquants au retour de location
- rédaction et diffusion fiches techniques de nouveau matériel
- demande de prix fournisseurs, rédaction et envoi de devis, établissement de factures
- travaux administratifs (classement, rangement,...)
- potentiellement prospection téléphonique et prise de rdv pour les commerciaux (uniquement sur des prospects identifiés)
Les fonctions du futur salarié seront susceptibles d'évoluer. En fonction des nécessités d'organisation du travail, les missions confiées pourront être modifiées, sous l'autorité de la Direction.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie (pas de transport en commun à proximité).
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