informations générales
Strasbourg
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.
En rejoignant l'équipe SIRH, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien.
MISSIONS :
En tant qu'Assistant Chef de Projet SIRH, tu participes à la mise en place et à l'évolution d'applications et d'outils dédiés à l'ensemble des services RH.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
-Assister les chefs de projet (aide à la préparation des formations, rédaction de comptes-rendus de réunion, participation aux tests des nouveaux outils avant leur lancement, .),
-Assurer le support auprès des utilisateurs des applications RH. Les échanges se font principalement par écrit (outils de ticketing). Certains cas nécessitent des échanges avec l'international, en anglais ou en allemand,
-Adapter les guides utilisateurs suite aux évolutions (légales, nationales et du groupe),
-Contribuer aux tâches quotidiennes du service (extractions de rapports, contrôles réguliers entre les outils, actualisation des outils, .).
PROFIL :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
-Tu es rigoureux, organisé et curieux ?
-Tu as le sens du service et apprécies le travail d'équipe ?
-Tu fais preuve d'un parfait sens de la discrétion qui te permet de respecter les obligations de confidentialité liées à la fonction ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste d'Assistant Chef de Projet SIRH, il te faudra :
-Avoir un diplôme d'études supérieures et disposer d'une première expérience dans la gestion des ressources humaines, le support utilisateurs ou dans le domaine informatique,
-Avoir une appétence pour les systèmes d'information,
-Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
-Avoir une bonne compréhension de l'anglais afin de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux (niveau B1 minimum),
-La maîtrise de l'allemand et la connaissance Logiciel SAP HR sont un plus.
NOUS REJOINDRE
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
-Un poste en CDI au sein de notre DRH au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
-Une rémunération comprise entre 33 000€ et 38 000€ brut sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
-Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
-Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
-Une formation à nos métiers et à nos process,
-Un accompagnement pour ton intégration,
-Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn rejoignant l'équipe SIRH, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien.
MISSIONS :
En tant qu'Assistant Chef de Projet SIRH, tu participes à la mise en place et à l'évolution d'applications et d'outils dédiés à l'ensemble des services RH.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
-Assister les chefs de projet (aide à la préparation des formations, rédaction de comptes-rendus de réunion, participation aux tests des nouveaux outils avant leur lancement, .),
-Assurer le support auprès des utilisateurs des applications RH. Les échanges se font principalement par écrit (outils de ticketing). Certains cas nécessitent des échanges avec l'international, en anglais ou en allemand,
-Adapter les guides utilisateurs suite aux évolutions (légales, nationales et du groupe),
-Contribuer aux tâches quotidiennes du service (extractions de rapports, contrôles réguliers entre les outils, actualisation des outils, .).
PROFIL :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
-Tu es rigoureux, organisé et curieux ?
-Tu as le sens du service et apprécies le travail d'équipe ?
-Tu fais preuve d'un parfait sens de la discrétion qui te permet de respecter les obligations de confidentialité liées à la fonction ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste d'Assistant Chef de Projet SIRH, il te faudra :
-Avoir un diplôme d'études supérieures et disposer d'une première expérience dans la gestion des ressources humaines, le support utilisateurs ou dans le domaine informatique,
-Avoir une appétence pour les systèmes d'information,
-Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
-Avoir une bonne compréhension de l'anglais afin de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux (niveau B1 minimum),
-La maîtrise de l'allemand et la connaissance Logiciel SAP HR sont un plus.
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Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
-Un poste en CDI au sein de notre DRH au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
-Une rémunération comprise entre 33 000€ et 38 000€ brut sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
-Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
-Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
-Une formation à nos métiers et à nos process,
-Un accompagnement pour ton intégration,
-Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
