informations générales
Au sein d'une équipe, vous participerez à l'élaboration des pièces techniques de réponse à appels d'offres pour les différents métiers en relation avec le travail temporaire et le recrutement CDI/CDD. Vous accompagnerez les responsables Commerciaux d'Affaire pour la sélection des appels d'offres, le montage des équipes de réponses aux appels d'offres et le suivi calendaire de dépôts des dossiers.
C'est une création de poste et de pôle, vous aurez l'occasion de développer un pôle à votre image !
Vous prenez part active au développement des différentes agences et activités du Groupe.
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +2 à Bac +5 et vous avez une expérience de minimum 2 ans en marchés publics et privé.
Le profil recherché
Le profil recherché
Une expérience dans les marchés publics serait un plus Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
- Vous avez un excellent relationnel (diplomate et ferme), un bon sens de l'écoute et de la rigueur ;
- Vous êtes sociable et curieux(se), vous côtoierez de près les équipes opérationnelles et vous travaillerez en collaboration avec les différents services ;
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), force de proposition, et vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous avez une première expérience dans le recrutement ou dans le cas contraire : le recrutement vous intéresse.
- Vous possédez un bon esprit de synthèse, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes autonome et organisé-e, vous savez travaillez en équipe.