informations générales
Chapelle-Saint-Mesmin
Vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines, comprenant :
- Gestion des embauches et accueil des salariés,
- Élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des documents d'entrée et de sortie,
- Gérer les éléments constitutifs de la paie, contrôler la saisie des éléments de paie,
- Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés des établissements suivis : rémunération, congés, RTT, mouvements du personnel, arrêts de travail.
Profil recherché :
- Rigueur, organisation et sens du service.
- Formation Bac+3 à +5
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise d'Excel
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