informations générales
Nuits-Saint-Georges
La Maison Boisset, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.
Avec plus de 850 salariés et une présence dans 80 pays, nous nous classons parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.
Afin d'accompagner notre développement et renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) ASSISTANT RH (H/F) rattaché(e) au site de Nuits-St-Georges (21700).
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le service RH est le relai de la Direction Générale, des managers et des collaborateurs des différentes sociétés composant le groupe pour, notamment, la formation, le recrutement, les relations écoles.
Sous la responsabilité directe de la Gestionnaire RH, votre mission sera de veiller à la bonne adéquation entre les compétences des collaborateurs et les besoins de l'entreprise, dans un contexte dynamique et en pleine évolution, au regard des coûts, délais définis et règles légales et réglementaires applicables sur le site.
A ce titre, vous :
- Participerez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences des sociétés composant la Maison, du recueil des besoins à la réalisation des formations en passant par le chiffrage des projets, leur planification et leur suivi administratif (lien OPCO, suivi des formations réglementaires, .),
- Serez en charge du suivi des différentes offres de recrutement, via la rédaction et diffusion d'annonces, le suivi des candidatures, la participation à divers évènements visant à promouvoir nos métiers et nos besoins en recrutement,
- Participerez au recrutement de nos saisonniers pour la période de vendanges et vinifications,
- Serez en charge de la gestion des stagiaires et des alternants qui intègre chaque année nos différentes Maisons,
- Serez le relai de la Direction Générale dans l'établissement et la structuration de reporting sociaux (effectifs, formation, .),
- Serez en charge de la gestion des demandes de Médailles du Travail.
Profil :
Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac +3 minimum, avec une première expérience dans un environnement multi-sociétés, nous vous accompagnerons dans la découverte des exigences et particularités liées à notre organisation et à notre secteur d'activité.
Rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), votre capacité d'organisation et votre réactivité seront de précieux atouts dans la réussite de vos missions.
Autonome dans vos missions, votre capacité à travailler en équipe vous sera essentielle pour mieux appréhender et tenir compte des impératifs des services amont et aval, dans une recherche constante de perfectionnement et d'amélioration continue des pratiques.
Caractéristiques du poste :
- CDI, temps plein
- Salaire à négocier, selon votre expérience
- Autres avantages : Indemnités kilométriques (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement, prime conventionnelle annuelle, mutuelle d'entreprise, CSE, parking gratuit (équipé en bornes électriques), .
Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-Saint-Georges (21).
Si vous êtes intéressé(e), ou que vous souhaitez des informations complémentaires, merci de faire parvenir votre candidature ou votre demande à l'attention du service Ressources Humaines, en cliquant sur postuler.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 850 salariés et une présence dans 80 pays, nous nous classons parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.
Afin d'accompagner notre développement et renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) ASSISTANT RH (H/F) rattaché(e) au site de Nuits-St-Georges (21700).
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le service RH est le relai de la Direction Générale, des managers et des collaborateurs des différentes sociétés composant le groupe pour, notamment, la formation, le recrutement, les relations écoles.
Sous la responsabilité directe de la Gestionnaire RH, votre mission sera de veiller à la bonne adéquation entre les compétences des collaborateurs et les besoins de l'entreprise, dans un contexte dynamique et en pleine évolution, au regard des coûts, délais définis et règles légales et réglementaires applicables sur le site.
A ce titre, vous :
- Participerez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences des sociétés composant la Maison, du recueil des besoins à la réalisation des formations en passant par le chiffrage des projets, leur planification et leur suivi administratif (lien OPCO, suivi des formations réglementaires, .),
- Serez en charge du suivi des différentes offres de recrutement, via la rédaction et diffusion d'annonces, le suivi des candidatures, la participation à divers évènements visant à promouvoir nos métiers et nos besoins en recrutement,
- Participerez au recrutement de nos saisonniers pour la période de vendanges et vinifications,
- Serez en charge de la gestion des stagiaires et des alternants qui intègre chaque année nos différentes Maisons,
- Serez le relai de la Direction Générale dans l'établissement et la structuration de reporting sociaux (effectifs, formation, .),
- Serez en charge de la gestion des demandes de Médailles du Travail.
Profil :
Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac +3 minimum, avec une première expérience dans un environnement multi-sociétés, nous vous accompagnerons dans la découverte des exigences et particularités liées à notre organisation et à notre secteur d'activité.
Rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), votre capacité d'organisation et votre réactivité seront de précieux atouts dans la réussite de vos missions.
Autonome dans vos missions, votre capacité à travailler en équipe vous sera essentielle pour mieux appréhender et tenir compte des impératifs des services amont et aval, dans une recherche constante de perfectionnement et d'amélioration continue des pratiques.
Caractéristiques du poste :
- CDI, temps plein
- Salaire à négocier, selon votre expérience
- Autres avantages : Indemnités kilométriques (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement, prime conventionnelle annuelle, mutuelle d'entreprise, CSE, parking gratuit (équipé en bornes électriques), .
Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-Saint-Georges (21).
Si vous êtes intéressé(e), ou que vous souhaitez des informations complémentaires, merci de faire parvenir votre candidature ou votre demande à l'attention du service Ressources Humaines, en cliquant sur postuler.
