informations générales
Bouscat
Poste : Nous recherchons pour notre siège Sipa automobiles, un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 5 mois et demi. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la DRH, vous assurez la gestion administrative du personnel pour un effectif de 240 salariés répartis sur 9 sites.
Plus précisément, vos missions sont :
- Gestion des dossiers administratifs RH de l'entrée du collaborateur à sa sortie (réalisation des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles, lettres d'engagement, suivi des périodes d'essai, gestion des attestations diverses.)
- Intégration des collaborateurs dans le SIRH (LUCCA) et suivi des dossiers.
- Gestion des onboarding et Offboarding de vos sites.
- Apporter un conseil et des solutions aux opérationnels de vos sites
- Autres tâches administratives liées à l'organisation du service
La liste de ces missions n'est pas limitative et peut être aménagée selon les impératifs du service et de la société.
Le poste est à pourvoir en 37h du lundi au vendredi sur les horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h à 17h30.
La date de prise de poste est prévue idéalement pour mi-novembre.
Profil : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou sur des missions similaires.
Doté(e) de rigueur et d'organisation, vous êtes capable de communiquer efficacement et de transmettre les informations de manière fluide. Vous excellez dans le travail en équipe, notamment dans un environnement de type open space.
Vous maîtrisez les outils du pack Office et faites preuve d'une grande adaptabilité face aux logiciels internes.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe entre 2000€ et 2200€ brut en 37h
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlus précisément, vos missions sont :
- Gestion des dossiers administratifs RH de l'entrée du collaborateur à sa sortie (réalisation des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles, lettres d'engagement, suivi des périodes d'essai, gestion des attestations diverses.)
- Intégration des collaborateurs dans le SIRH (LUCCA) et suivi des dossiers.
- Gestion des onboarding et Offboarding de vos sites.
- Apporter un conseil et des solutions aux opérationnels de vos sites
- Autres tâches administratives liées à l'organisation du service
La liste de ces missions n'est pas limitative et peut être aménagée selon les impératifs du service et de la société.
Le poste est à pourvoir en 37h du lundi au vendredi sur les horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h à 17h30.
La date de prise de poste est prévue idéalement pour mi-novembre.
Profil : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou sur des missions similaires.
Doté(e) de rigueur et d'organisation, vous êtes capable de communiquer efficacement et de transmettre les informations de manière fluide. Vous excellez dans le travail en équipe, notamment dans un environnement de type open space.
Vous maîtrisez les outils du pack Office et faites preuve d'une grande adaptabilité face aux logiciels internes.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe entre 2000€ et 2200€ brut en 37h
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
