informations générales
Vos missions :
-Contrôler la gestion des temps et des activités des salariés dans le logiciel de GTA, alerter les managers en cas d'anomalies
-Enregistrer et contrôler les éléments variables de paie (notes de frais, réalisation de la commande des tickets restaurant)
-Assurer le suivi des visites médicales du personnel en lien avec les médecines du travail, effectuer les déclarations des cotisations annuelles
-Assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance
-Analyser les questionnaires d'évaluation des formations des collaborateurs, veiller à leur satisfaction, mettre en place des actions correctives si nécessaires et en informée la Chargée de missions RH
-Participer à la mise en place des outils de communication interne (journal, site intranet, livret d'accueil, etc)
-Réaliser les déclarations de déplacement des salariés à l'étranger
-Peut-être amener à participer aux campagnes de recrutements
-Mettre à jour les tableaux de bord RH et notre SIRH
Informations complémentaires :
- Temps plein (36h45 par semaine)
- Rémunération : Selon profil sur 12.5 mois
- Avantages : Chèque repas valeur de 9EUR, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d'ancienneté, RTT)
Profil :
-De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en ressources humaines et dans l'idéal à un poste similaire
-Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptation et avez le sens de la confidentialité
-Vous savez utiliser le logiciel de gestion des temps Kelio
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Je vous attends pour une première rencontre en agence