informations générales
Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, et vos missions principales incluront :
- Gestion des embauches (DPAE, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés)
- Organisation des visites médicales
- Suivi des dossiers du personnel (enregistrement, mise à jour des informations, gestion des absences)
- Rédaction et gestion des courriers divers liés à la vie du salarié dans l'entreprise
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon sens du relationnel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste.