informations générales
Saint-Denis
Alternant.e Assistant.e RH
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de développement RH, vous l'assisterez dans le déploiement du plan de développement des compétences ainsi que dans différents projets RH pouvant être mis en place.
Vos missions principales :
1. Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences :
Mise en place de la formation (administrative, logistique)
Saisie des bons de commande
Suivi de la formation (mise à jour des dashboard, habilitation, reporting)
Suivi des indicateurs (évaluations à chaud et à froid)
Suivi des règlements auprès des fournisseurs
Suivi des habilitations des intérimaires (CACES, Autorisation de conduite...)
2. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et leur tenue à jour.
3. Participer aux projets RH
Vos atouts :
Bac +4/5, une première expérience professionnel en RH serait appréciée
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.
Vous maîtriser les outils de la suite office (Word, Excel, powerpoint...)
Niveau d'anglais correct à l'oral et à l'écrit
Notre petit plus:
Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d'origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c'est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
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Vos missions principales :
1. Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences :
Mise en place de la formation (administrative, logistique)
Saisie des bons de commande
Suivi de la formation (mise à jour des dashboard, habilitation, reporting)
Suivi des indicateurs (évaluations à chaud et à froid)
Suivi des règlements auprès des fournisseurs
Suivi des habilitations des intérimaires (CACES, Autorisation de conduite...)
2. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et leur tenue à jour.
3. Participer aux projets RH
Vos atouts :
Bac +4/5, une première expérience professionnel en RH serait appréciée
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.
Vous maîtriser les outils de la suite office (Word, Excel, powerpoint...)
Niveau d'anglais correct à l'oral et à l'écrit
Notre petit plus:
Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d'origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c'est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
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