informations générales
Montbrison
Sous la responsabilité de la directrice et du Conseil d'administration, vos missions principales seront :
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, suivi des temps de travail, absences et congés, réalisation des contrats de travail et avenants, suivi complémentaire santé, mise à jour des outils RH.
- Gestion de la paie : centralisation des plannings et transmission des éléments variables au gestionnaire de paie. Echanges avec les organismes collecteurs (médecine du travail etc.).
- Relations sociales : suivi administratif des obligations IRP, organisation des élections.
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres et suivi des embauches.
- Développement RH : suivi des formations, gestion des entretiens professionnels, accompagnement des mobilités et évolutions de carrière.
- Veille juridique et sociale : suivi des évolutions réglementaires impactant les RH.
- Soutien au fonctionnement du site d'enseignement de Boën sur Lignon (3h hebdomadaires)
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- Gestion de la paie : centralisation des plannings et transmission des éléments variables au gestionnaire de paie. Echanges avec les organismes collecteurs (médecine du travail etc.).
- Relations sociales : suivi administratif des obligations IRP, organisation des élections.
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres et suivi des embauches.
- Développement RH : suivi des formations, gestion des entretiens professionnels, accompagnement des mobilités et évolutions de carrière.
- Veille juridique et sociale : suivi des évolutions réglementaires impactant les RH.
- Soutien au fonctionnement du site d'enseignement de Boën sur Lignon (3h hebdomadaires)
