informations générales
Saint-Jean-Brévelay
Vos principales missions seront :
- contrôler les éléments variables de paie
- assurer la gestion administrative du personnel (entrés, sorties, ...)
- réaliser le reporting RH (suivi temps de travil, absentéisme, ...)
- participer à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement / gestion interim, formation, gestion des compétences)
- accompagner l'encadrement dans la gestion quotidienne de leur service
- participer à l'amélioration continue des process du service en optimisant les outils SIRH mis à votre disposition
Les conditions :
- poste en CDI
- statut employé
- 35h/semaine
- travail du lundi au vendredi, horaire de journée
La rémunération :
- salaire fixe
- 13ème mois
- prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans)
- prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
- prime de transport
- mutuelle et prévoyance
- avantage CSE
- cantine d'entreprise avec tarif préférentiel
* le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur place*
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans ?
Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions ?
Vous êtes une femme ou un homme de terrain qui aimez le contact avec les gens ?
N'attendez plus, postulez !