informations générales
Saint-Jean-Brévelay
L'agence de Locminé recherche un assistant RH H/F pour notre client, spécialisé la fabrication de produits de volailles panées. L'entreprise fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal ...
Le poste est à pouvoir sur le secteur de Saint-Jean-Brévelay en CDI.
Statut employé.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vous serez chargés des missions suivantes :
- Vous contrôlez les éléments variables de paie,
- Vous assurez la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, ...),
- Vous réalisez le reporting RH (suivi du temps de travail, absentéisme, ...)
- Vous participez à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement / gestion intérim, formation, gestion des compétences),
- Vous accompagnez l'encadrement dans la gestion quotidienne de leur service,
- Vous participez à l'amélioration continue des process du service en optimisant les outils SIRH mis à votre disposition.
35h/semaine,
Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée
Salaire fixe selon profil. Issu(e) d'une formation supérieure type Licence Professionnelle RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions. Vous êtes une femme ou un homme de terrain qui aimez le contact avec les personnes.
Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr
Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Process de recrutement : si votre profil est retenu, vous serez rencontrés par une chargée de recrutement afin d'échanger sur votre projet. Par la suite, vous serez rencontré dans le cadre d'un entretien de recrutement avec la Responsable Ressources Humaines et un autre membre du service RH, une visite de site vous sera effectué, à l'issu de cet entretien, vous passerez un test de personnalité.
Vos avantages :
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, ...)
- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
- Prime transport
- Mutuelle et Prévoyance
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...))
- Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés
Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place.