informations générales
Troyes
La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité : Gestion du temps, Recrutement, Carrière, Gestion des effectifs.
- Extraire les données du Système d'information RH afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou rapports dans son domaine d'activité.
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
Profil recherché :
- Savoir-faire :
o Maitriser l'environnement Windows, Microsoft Office 365
o Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA.
o Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail.
o Savoir rendre compte, anticiper et être force de proposition
o Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité
o Travailler en mode projet
- Savoir-être :
o Respecter les règles de confidentialité et faire preuve de discrétion
o Travail en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
o Sens du contact et aisance relationnelle : Capacité d'écoute et de communication orale adaptée
- Formation :
o Bac+3 en Ressources Humaines
o Expérience en Ressources Humaines souhaitée
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 86/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de Comptable - niveau 2 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1905.84€
Prise de fonction : novembre ou décembre 2024
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DUBUS au 06.37.99.02.04
Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Lien Job Affinity : https://jobaffinity.fr/apply/vv8qs5lo51v3aqedgg
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité : Gestion du temps, Recrutement, Carrière, Gestion des effectifs.
- Extraire les données du Système d'information RH afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou rapports dans son domaine d'activité.
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
Profil recherché :
- Savoir-faire :
o Maitriser l'environnement Windows, Microsoft Office 365
o Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA.
o Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail.
o Savoir rendre compte, anticiper et être force de proposition
o Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité
o Travailler en mode projet
- Savoir-être :
o Respecter les règles de confidentialité et faire preuve de discrétion
o Travail en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
o Sens du contact et aisance relationnelle : Capacité d'écoute et de communication orale adaptée
- Formation :
o Bac+3 en Ressources Humaines
o Expérience en Ressources Humaines souhaitée
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 86/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de Comptable - niveau 2 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1905.84€
Prise de fonction : novembre ou décembre 2024
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DUBUS au 06.37.99.02.04
Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Lien Job Affinity : https://jobaffinity.fr/apply/vv8qs5lo51v3aqedgg
