informations générales
Troyes
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité : Gestion du temps, Recrutement, Carrière, Gestion des effectifs.
- Extraire les données du Système d'information RH afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou rapports dans son domaine d'activité.
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant.
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
Profil recherché :
- Savoir-faire :
o Maitriser l'environnement Windows, Microsoft Office 365
o Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA.
o Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail.
o Savoir rendre compte, anticiper et être force de proposition
o Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité
o Travailler en mode projet
- Savoir-être :
o Respecter les règles de confidentialité et faire preuve de discrétion
o Travail en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
o Sens du contact et aisance relationnelle : Capacité d'écoute et de communication orale adaptée
- Formation :
o Bac+3 en Ressources Humaines
o Expérience en Ressources Humaines souhaitée
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 86/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de Comptable - niveau 2 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1905.84€
Prise de fonction : novembre ou décembre 2024
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DUBUS au 06.37.99.02.04
Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Lien Job Affinity : https://jobaffinity.fr/apply/vv8qs5lo51v3aqedgg