informations générales
Charvieu-Chavagneux
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires;
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des emplois et des compétences
- Elaboration de la paie
Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.
Information et conseil aux agents.
Paie: préparation, traitement, contrôle.
Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles et états de charge.
Mise en œuvre et contrôle de la réglementation.
Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie,...).
Gestion des demandes d'emploi, des demandes de stage.
Gestion du temps de travail, des plannings des agents.
Gestion des remplacements.
Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers).
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- Gestion des emplois et des compétences
- Elaboration de la paie
Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.
Information et conseil aux agents.
Paie: préparation, traitement, contrôle.
Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles et états de charge.
Mise en œuvre et contrôle de la réglementation.
Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie,...).
Gestion des demandes d'emploi, des demandes de stage.
Gestion du temps de travail, des plannings des agents.
Gestion des remplacements.
Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers).
