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  • Calmont

- Gestion administrative du personnel - Appui au sourcing / recrutement / communication RH - Formalisation d'un parcours d'accueil et d'intégration, suivi et mesure. - Mise en œuvre des formations - Accompagnement de la mobilité interne - Création d'une cartographie des compétences - Pilotage des entretiens de carrière
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