informations générales
ADECCO Albertville recherche un CORRESPONDANT PAIE H/F pour son client spécialisé en travaux publics, filiale d'un groupe national de réputation. Mission intérimaire en remplacement pour une durée de 1 mois qui peut être reconduit.
Le poste peut être tenu depuis le siège à proximité d'Albertville ou au sein d'une antenne à proximité d'Annecy ou de Chambéry.
Tâches confiées et domaines de compétences attendus : recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (statuts ouvrier, étam, cadre) afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Gérer, calculer les indemnisations déplacements du personnel des chantier mobiles. Suivre les compteurs de modulation.
Salaire attractif selon profil, 13ème mois, ticket restaurant, statut Etam.
Issu(e) d'une formation RH/comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion (volumique) des paies; votre connaissance de la convention collective des travaux publics seraient un plus. Votre atout : maîtrise informatique notamment AS400 : logiciel de paie, Excel et ses fonctions avancées. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de résistance au stress.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste peut être tenu depuis le siège à proximité d'Albertville ou au sein d'une antenne à proximité d'Annecy ou de Chambéry.
Tâches confiées et domaines de compétences attendus : recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (statuts ouvrier, étam, cadre) afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Gérer, calculer les indemnisations déplacements du personnel des chantier mobiles. Suivre les compteurs de modulation.
Salaire attractif selon profil, 13ème mois, ticket restaurant, statut Etam.
Issu(e) d'une formation RH/comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion (volumique) des paies; votre connaissance de la convention collective des travaux publics seraient un plus. Votre atout : maîtrise informatique notamment AS400 : logiciel de paie, Excel et ses fonctions avancées. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de résistance au stress.
