informations générales
Thal-Drulingen
- Gérer la collecte des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Participer à l'établissement des bulletins de paie
- Assister les salariés sur les questions relatives à la paie
- Contrôler les éléments de paie
- Respecter les procédures en vigueur
- Gestion des éléments variables de paie
Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste d'assistant gestion paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigueur, organisation et discrétion
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion de la paie et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe RH.