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Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le secteur horticole, un CHARGE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F), sur le secteur du Controis en Sologne, pour un CDD d'un an à temps partiel dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) au directeur général, vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vous contribuez à renforcer la notoriété de la marque et à générer des leads qualifiés.

Vos missions principales :

- Gérer les médias sociaux en créant du contenu engageant et cohérent
- Gérer des campagnes publicitaires digitales
- Collecter et analyser des données sur le marché, les tendances de consommation et la concurrence afin de définir des stratégies adaptées
- Développer et proposer des supports de communication (brochures, présentations, fiches techniques) pour promouvoir efficacement les produits et services
- Analyser les résultats des campagnes marketing et des initiatives de communication pour identifier les axes d'amélioration
- Proposer des recommandations stratégiques basées sur ces analyses pour optimiser les futures actions marketing
- Surveiller les tendances du marché et les nouvelles technologies afin de rester à la pointe des innovations dans le secteur
- Être force de proposition pour intégrer de nouvelles approches ou technologies dans la stratégie marketing de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines du marketing et de la communication en PME.
Vous aimez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition pour faire évoluer les stratégies en place.

Curieux(se), autonome et créatif(ve), vous savez prendre des initiatives et proposer des idées novatrices.
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux et avez une excellente connaissance des outils de marketing digital.

Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, avec une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une excellente capacité relationnelle.

Prêt à relever ces challenges ? Nous vous attendons !

Horaires : base 20h évolutif, horaires flexibles (à définir avec l'entreprise)

Locaux neufs

Rémunération : Entre 18kEUR et 21kEUR sur la base de 20h/semaines
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