informations générales
Remire-Montjoly
[44394] CH de Cayenne
Missions/Activités principales :
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
DANS LE RESPECT ET EN APPUI DE SON PROJET THERAPEUTIQUE
En concertation avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle
¿ Accueillir, informer, accompagner, orienter les patients et leurs familles
¿ Mettre en oeuvre des accompagnements sociaux en tenant compte du projet de soins et en
lien avec les équipes intra et extra hospitalières, les partenaires et améliorer ainsi la qualité
de la prise en charge globale du patient
¿ Réaliser l'accès aux droits et aux soins afin de permettre l'insertion, la réadaptation sociale et
professionnelle
¿ Participer à la préparation à la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles
¿ Mettre en place ou participer aux actions, interventions collectives et projets visant à
l'acquisition de l'autonomie des patients
¿ Réaliser au besoin des visites dans les lieux de vie des patients
¿ Réaliser toute action liée à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfant ou
de l'adulte vulnérable
¿ Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions professionnelles et
retours aux équipes de soins suivant la déontologie professionnelle
¿ Participer à l'activité du Service Social (réunions, remplacements, rapport d'activité .)
¿ Participer à la veille sociale et à la formation des travailleurs sociaux
¿ Travailler avec les partenaires du champ social et les structures d'accompagnement (Action
Sociale de proximité, Associations Tutélaires, MDPH, CAF, ESAT, Pôle Emploi, EPNAC,
Plateforme de rétablissement .)
Autres missions :
¿ Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux
¿ Participation à la vie institutionnelle des services et/ou du pôle
Description du profil recherché:
COMPETENCES SOUHAITÉES :
Savoir-être:
¿ Qualités relationnelles et d'écoute
¿ Sens de la communication
¿ Capacité d'adaptation et d'autonomie
¿ Intérêt pour le champ du handicap
Savoir-faire :
¿ Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
¿ Capacité à travailler à communiquer en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
¿ Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacité à prioriser son travail
¿ Connaissance de la Législation sociale, des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap physique et de l'accès aux soins
¿ Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels
Compétences relationnelles :
¿ Esprit d'initiative et de décision face aux situations urgentes
¿ Sens de la responsabilité
¿ Autonomie
¿ Disponibilité
¿ Discrétion
¿ Respect des individus, des patients et de leurs familles, des règles institutionnelles
¿ Maîtrise de soi
¿ Ouverture aux cultures de Guyane
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions/Activités principales :
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
DANS LE RESPECT ET EN APPUI DE SON PROJET THERAPEUTIQUE
En concertation avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle
¿ Accueillir, informer, accompagner, orienter les patients et leurs familles
¿ Mettre en oeuvre des accompagnements sociaux en tenant compte du projet de soins et en
lien avec les équipes intra et extra hospitalières, les partenaires et améliorer ainsi la qualité
de la prise en charge globale du patient
¿ Réaliser l'accès aux droits et aux soins afin de permettre l'insertion, la réadaptation sociale et
professionnelle
¿ Participer à la préparation à la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles
¿ Mettre en place ou participer aux actions, interventions collectives et projets visant à
l'acquisition de l'autonomie des patients
¿ Réaliser au besoin des visites dans les lieux de vie des patients
¿ Réaliser toute action liée à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfant ou
de l'adulte vulnérable
¿ Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions professionnelles et
retours aux équipes de soins suivant la déontologie professionnelle
¿ Participer à l'activité du Service Social (réunions, remplacements, rapport d'activité .)
¿ Participer à la veille sociale et à la formation des travailleurs sociaux
¿ Travailler avec les partenaires du champ social et les structures d'accompagnement (Action
Sociale de proximité, Associations Tutélaires, MDPH, CAF, ESAT, Pôle Emploi, EPNAC,
Plateforme de rétablissement .)
Autres missions :
¿ Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux
¿ Participation à la vie institutionnelle des services et/ou du pôle
Description du profil recherché:
COMPETENCES SOUHAITÉES :
Savoir-être:
¿ Qualités relationnelles et d'écoute
¿ Sens de la communication
¿ Capacité d'adaptation et d'autonomie
¿ Intérêt pour le champ du handicap
Savoir-faire :
¿ Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
¿ Capacité à travailler à communiquer en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
¿ Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacité à prioriser son travail
¿ Connaissance de la Législation sociale, des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap physique et de l'accès aux soins
¿ Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels
Compétences relationnelles :
¿ Esprit d'initiative et de décision face aux situations urgentes
¿ Sens de la responsabilité
¿ Autonomie
¿ Disponibilité
¿ Discrétion
¿ Respect des individus, des patients et de leurs familles, des règles institutionnelles
¿ Maîtrise de soi
¿ Ouverture aux cultures de Guyane
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
