informations générales
Loire-Atlantique
- Type de contrat : CDI à 100% annualisé
- Rémunération selon les grilles conventionnelles, Strate III
- Sous la responsabilité du Responsable de la vie scolaire
- Poste à pourvoir à compter du 29 août 2024
Missions principales
- Personne ressource pour les collégiens, les familles et les enseignants
- Suivi des absences et des retards en lien avec les personnes de la vie scolaire
- Suivi des sanctions disciplinaires en collaboration avec le responsable de vie scolaire et le directeur d'unité
- Participation au conseil de coordination du collège si besoin
- Participation au conseil de coordination de la vie scolaire
- Modification des emplois du temps
- Surveillance de groupes d'élèves sur à l'extérieur et à l'intérieur
- Renfort dans l'organisation des différentes épreuves des examens sur le site
Activités principales
- Recevoir les élèves pour le suivi des absences et des retards
- Gérer les situations conflictuelles entre élèves
- Collaborer avec les enseignants
- Faire le lien avec les familles
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Préparer Suivi des sanctions
Compétences
- Savoir rendre compte
- Anticiper et prioriser les tâches
- Utiliser le logiciel Charlemagne vie scolaire et les outils bureautiques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Mener des entretiens individuels
Savoir être
- Savoir écouter, rassurer, cadrer et accompagner les élèves
- Savoir s'adapter à l'interlocuteur
- Gérer les imprévus et s'adapter aux changements
- Faire preuve de discrétion et d'équité
Formation « Coordinateur de vie scolaire » souhaitée ou expérience dans le domaine