informations générales
Chapelle-sur-Erdre
Temps complet : 1477H annuel - Temps de travail lissé sur l'année en fonction des périodes d'école et de vacances scolaires.
MISSIONS PROPRES à LA FONCTION :
Assurer la sécurité des enfants.
Faire respecter les règles de vie mises en place dans l'école.
Participer à l'apprentissage de l'élève concernant la vie de groupe.
Veiller et contribuer au bien-être de l'enfant.
Être attentif aux comportements des élèves qui peuvent traduire un certain « mal-être ».
Contribuer à développer l'autonomie des enfants.
Contribuer à l'éducation à la propreté et à la santé des enfants.
Veiller à maintenir un climat de sérénité entre les enfants.
Participer à l'organisation et au déroulement des activités sous la responsabilité des enseignants.
Assurer l'hygiène et la propreté des locaux.
TÂCHES PRINCIPALES
Aide à l'accueil des enfants et familles.
Passage aux toilettes des enfants, soins corporels aux enfants.
Préparation vestimentaire des enfants.
Encadrement et aide au service à la restauration.
Mise en sieste, surveillance et levée de sieste.
Préparation et rangement du matériel éducatif.
Entretien du matériel de la classe, de l'école maternelle.
Aide à la surveillance de cour sur les horaires d'ouverture de l'école.
Surveillance de cours pendant les temps périscolaires. *
Prise en charge d'enfants pendant l'accueil périscolaire. *
Nettoyage des locaux et des sanitaires.
Aide aux repas et surveillance des maternelles ou élémentaires
POSTURES PROFESSIONNELLES :
Obligation de réserve, devoir de discrétion et de confidentialité.
Respect des règles de fonctionnement et du règlement intérieur.
Disponibilité, sens de l'accueil.
COMPETENCES :
Faire preuve d'autonomie et de vigilance, organiser son travail pour réaliser les tâches demandées.
Respecter les horaires et les plannings de travail.
Appliquer les règles de politesse.
Travailler en équipe en respectant les rôles de chacun.
Connaître et respecter les droits de l'enfant et des familles.
Accompagner l'enfant dans ses progrès en utilisant un vocabulaire adapté.
Aider à l'encadrement des groupes d'enfants.
S'adapter aux besoins des élèves et aux situations.
S'adapter aux besoins des enseignants.
Etre à l'écoute des familles et des enfants.
Recueillir les informations importantes et les communiquer à l'enseignante et au Chef d'Etablissement.
Faire preuve de soin et de rigueur.
Appliquer le protocole des règles d'hygiène.
Utiliser le matériel adapté
Proposer et animer des activités (APS et accueil de loisirs du mercredi matin).
L'orientation à donner à tous les gestes professionnels : Contribuer à l'épanouissement de l'enfant
* Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement
MISSIONS COMMUNES à TOUS LES ADULTES qui travaillent dans l'école
S'impliquer et s'intégrer dans la communauté éducative.
Faire vivre au quotidien et dans les gestes professionnels le projet éducatif de l'école.
Contribuer à la bonne image de l'établissement
Contribuer à développer la dimension de responsabilité chez les enfants.
Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement
Etablir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs
Prise de poste au 28 aout. Un stage ou une expérience est un gros plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS PROPRES à LA FONCTION :
Assurer la sécurité des enfants.
Faire respecter les règles de vie mises en place dans l'école.
Participer à l'apprentissage de l'élève concernant la vie de groupe.
Veiller et contribuer au bien-être de l'enfant.
Être attentif aux comportements des élèves qui peuvent traduire un certain « mal-être ».
Contribuer à développer l'autonomie des enfants.
Contribuer à l'éducation à la propreté et à la santé des enfants.
Veiller à maintenir un climat de sérénité entre les enfants.
Participer à l'organisation et au déroulement des activités sous la responsabilité des enseignants.
Assurer l'hygiène et la propreté des locaux.
TÂCHES PRINCIPALES
Aide à l'accueil des enfants et familles.
Passage aux toilettes des enfants, soins corporels aux enfants.
Préparation vestimentaire des enfants.
Encadrement et aide au service à la restauration.
Mise en sieste, surveillance et levée de sieste.
Préparation et rangement du matériel éducatif.
Entretien du matériel de la classe, de l'école maternelle.
Aide à la surveillance de cour sur les horaires d'ouverture de l'école.
Surveillance de cours pendant les temps périscolaires. *
Prise en charge d'enfants pendant l'accueil périscolaire. *
Nettoyage des locaux et des sanitaires.
Aide aux repas et surveillance des maternelles ou élémentaires
POSTURES PROFESSIONNELLES :
Obligation de réserve, devoir de discrétion et de confidentialité.
Respect des règles de fonctionnement et du règlement intérieur.
Disponibilité, sens de l'accueil.
COMPETENCES :
Faire preuve d'autonomie et de vigilance, organiser son travail pour réaliser les tâches demandées.
Respecter les horaires et les plannings de travail.
Appliquer les règles de politesse.
Travailler en équipe en respectant les rôles de chacun.
Connaître et respecter les droits de l'enfant et des familles.
Accompagner l'enfant dans ses progrès en utilisant un vocabulaire adapté.
Aider à l'encadrement des groupes d'enfants.
S'adapter aux besoins des élèves et aux situations.
S'adapter aux besoins des enseignants.
Etre à l'écoute des familles et des enfants.
Recueillir les informations importantes et les communiquer à l'enseignante et au Chef d'Etablissement.
Faire preuve de soin et de rigueur.
Appliquer le protocole des règles d'hygiène.
Utiliser le matériel adapté
Proposer et animer des activités (APS et accueil de loisirs du mercredi matin).
L'orientation à donner à tous les gestes professionnels : Contribuer à l'épanouissement de l'enfant
* Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement
MISSIONS COMMUNES à TOUS LES ADULTES qui travaillent dans l'école
S'impliquer et s'intégrer dans la communauté éducative.
Faire vivre au quotidien et dans les gestes professionnels le projet éducatif de l'école.
Contribuer à la bonne image de l'établissement
Contribuer à développer la dimension de responsabilité chez les enfants.
Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement
Etablir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs
Prise de poste au 28 aout. Un stage ou une expérience est un gros plus.
