informations générales
Saint-Paul-de-Vence
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) :
Alternant(e) RH !
Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux.
Le « Domaine du Mas de Pierre » accueille nos clients dans un écrin de 4 hectares : SPA de 2000m², 76 chambres, création de plusieurs points de vente de restauration, dont un restaurant gastronomique et un bistrot niçois.
Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féeriques et d'un parcours artistique.
Participez à transmettre et à faire découvrir à nos collaborateurs une nouvelle manière de travailler dans un cadre idyllique où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.
Rejoindre SFH, c'est appartenir à un groupe hôtelier français indépendant dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Vous aiderez l'entreprise familiale en quête de qualité absolue à se distinguer par votre passion et votre professionnalisme.
Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :
La gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, suivi effectifs, absences)
L'élaboration de procédures RH
Rédaction et suivi des tableaux de bord RH
La communication interne et externe de l'entreprise
La collecte des éléments variables de la paie
Description du poste
Vos missions tout au long de votre période d'apprentissage :
RECRUTEMENT :
Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine
Rédiger les fiches de postes
Recevoir les candidatures et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
Mener les entretiens de préqualification téléphonique
Réaliser les matinées d'intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
Anticiper les prises d'uniformes et réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel
MISSIONS RH :
Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)
Suivi des adhésions à notre mutuelle d'entreprise
Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l'entreprise
Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire
ADMIN :
Suivi des courriers
Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
Archivage
Profil souhaité :
Autonomie
Fléxibilité
Dynamique
Bon relationnel
Gestion du temps et de son stress
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'adaptation
Réactivité
Rigueur et sens du service
Souriant
Discrétion
Excellente présentation
Connaissance des métiers de l'hôtellerie, restauration et SPA
Niveau Bac+3 / Master l'hôtellerie, restauration et SPA
Excellente maîtrise de l'outil informatique (Pack office + Outlook
Anglais courant (oral & écrit)
Pourquoi nous rejoindre ?
Horaire continu
Deux jours de repos consécutifs
Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
Possibilité de formation en interne
Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine
Incentives organisées
Fêtes du personnel
Cafet' ouvert 7/7
Engagement écologique
Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Appartenance au groupe SFH
Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
Possibilité de promotion en interne
Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d'ancienneté
Accès au SPA et à l'espace fitness 1 fois par semaine
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAlternant(e) RH !
Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux.
Le « Domaine du Mas de Pierre » accueille nos clients dans un écrin de 4 hectares : SPA de 2000m², 76 chambres, création de plusieurs points de vente de restauration, dont un restaurant gastronomique et un bistrot niçois.
Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féeriques et d'un parcours artistique.
Participez à transmettre et à faire découvrir à nos collaborateurs une nouvelle manière de travailler dans un cadre idyllique où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.
Rejoindre SFH, c'est appartenir à un groupe hôtelier français indépendant dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Vous aiderez l'entreprise familiale en quête de qualité absolue à se distinguer par votre passion et votre professionnalisme.
Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :
La gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, suivi effectifs, absences)
L'élaboration de procédures RH
Rédaction et suivi des tableaux de bord RH
La communication interne et externe de l'entreprise
La collecte des éléments variables de la paie
Description du poste
Vos missions tout au long de votre période d'apprentissage :
RECRUTEMENT :
Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine
Rédiger les fiches de postes
Recevoir les candidatures et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
Mener les entretiens de préqualification téléphonique
Réaliser les matinées d'intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
Anticiper les prises d'uniformes et réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel
MISSIONS RH :
Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)
Suivi des adhésions à notre mutuelle d'entreprise
Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l'entreprise
Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire
ADMIN :
Suivi des courriers
Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
Archivage
Profil souhaité :
Autonomie
Fléxibilité
Dynamique
Bon relationnel
Gestion du temps et de son stress
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'adaptation
Réactivité
Rigueur et sens du service
Souriant
Discrétion
Excellente présentation
Connaissance des métiers de l'hôtellerie, restauration et SPA
Niveau Bac+3 / Master l'hôtellerie, restauration et SPA
Excellente maîtrise de l'outil informatique (Pack office + Outlook
Anglais courant (oral & écrit)
Pourquoi nous rejoindre ?
Horaire continu
Deux jours de repos consécutifs
Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
Possibilité de formation en interne
Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine
Incentives organisées
Fêtes du personnel
Cafet' ouvert 7/7
Engagement écologique
Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Appartenance au groupe SFH
Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
Possibilité de promotion en interne
Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d'ancienneté
Accès au SPA et à l'espace fitness 1 fois par semaine
