informations générales
Yzeure
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi des embauches (DUE, réalisation des contrats de travail et avenant si nécessaire + documents annexes, mise à jour des tableaux de suivi, visite médicale)
- Suivi des sorties (réalisation de SDTC)
- Gestion des statistiques RH (mise à jour de tableaux de suivi maladie, AT, CP, personnel)
- Réalisation et suivi du Plan de formation
- Réalisation et suivi du Plan égalité
- Vérification des charges sociales et mutuelle
- Préparation des réunions du CSE-CHSCT
- Réponses aux diverses requêtes des salariés
- Saisies et Vérification des éléments variables de paies et des bulletins de paies.
Le contrat proposé est un CDD de 8 mois minimum sur 35H. Taux horaire de la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement.