informations générales
Nous sommes une entreprise de soins à domicile engagée dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en convalescence, avec une équipe de professionnels dévoués qui assurent des soins de qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre équipe RH et contribuer au bien-être de nos collaborateurs.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre structure. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans les tâches administratives, le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que le suivi du personnel soignant.
Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et le suivi des absences, congés, et formations.
- Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens) et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et développement : Contribuer à l'organisation des sessions de formation en interne et à la mise à jour des plans de développement des compétences.
- Suivi RH quotidien : Répondre aux demandes des employés, participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise, et contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
- Communication interne : Aider à la mise en place des actions de communication interne pour informer et fédérer le personnel autour des projets RH.
Profil recherché :
- Vous préparez un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) en alternance avec l'école Pigier de Lens, et vous avez un intérêt particulier pour le secteur de la santé et des soins à domicile.
- Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez être à l'écoute et travailler avec discrétion et professionnalisme.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et motivé(e) par les défis RH.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches de front, avec un sens aigu de la confidentialité.
Conditions d'alternance :
- Rythme : 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens et 3 jours en entreprise sur notre site de Harnes.
- Durée : Contrat de 12 mois dans le cadre de votre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'un secteur humainement valorisant et au cœur de l'accompagnement des personnes.
- Un environnement bienveillant où vos initiatives seront encouragées, avec un accompagnement pour développer vos compétences RH.
- Une perspective de contribution concrète au bien-être des collaborateurs et à l'efficacité de notre service RH.
- Envie de vous investir dans une mission porteuse de sens et de vous former en gestion des ressources humaines dans le domaine de la santé ?
Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre structure. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans les tâches administratives, le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que le suivi du personnel soignant.
Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et le suivi des absences, congés, et formations.
- Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens) et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et développement : Contribuer à l'organisation des sessions de formation en interne et à la mise à jour des plans de développement des compétences.
- Suivi RH quotidien : Répondre aux demandes des employés, participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise, et contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
- Communication interne : Aider à la mise en place des actions de communication interne pour informer et fédérer le personnel autour des projets RH.
Profil recherché :
- Vous préparez un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) en alternance avec l'école Pigier de Lens, et vous avez un intérêt particulier pour le secteur de la santé et des soins à domicile.
- Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez être à l'écoute et travailler avec discrétion et professionnalisme.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et motivé(e) par les défis RH.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches de front, avec un sens aigu de la confidentialité.
Conditions d'alternance :
- Rythme : 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens et 3 jours en entreprise sur notre site de Harnes.
- Durée : Contrat de 12 mois dans le cadre de votre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'un secteur humainement valorisant et au cœur de l'accompagnement des personnes.
- Un environnement bienveillant où vos initiatives seront encouragées, avec un accompagnement pour développer vos compétences RH.
- Une perspective de contribution concrète au bien-être des collaborateurs et à l'efficacité de notre service RH.
- Envie de vous investir dans une mission porteuse de sens et de vous former en gestion des ressources humaines dans le domaine de la santé ?
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